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崔雪琴代表：

您提出的關于加大力度培養(yǎng)“鄉(xiāng)村建設帶頭工匠”的建議收悉，現(xiàn)答復如下：

您的建議很有針對性，對我們工作具有很強的借鑒意義。近年來，我部會同有關部門積極開展相關工作。

一、關于“大力弘揚工匠精神”

一是將鄉(xiāng)村建設工匠作為“新職業(yè)”納入國家職業(yè)分類大典，明確職業(yè)定義、具體任務、主要職業(yè)方向。加強工匠精神宣傳推廣。指導各地開展工匠技能大賽。組織工匠參加住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)第一屆職業(yè)技能大賽展演活動，充分展現(xiàn)工匠的風采。結合印發(fā)現(xiàn)代宜居農房典型案例，同步宣傳推廣優(yōu)秀工匠隊伍。二是注重培育具有豐富實操經(jīng)驗、較高專業(yè)技術水平和管理能力的“鄉(xiāng)村建設帶頭工匠”，鼓勵引導“鄉(xiāng)村建設帶頭工匠”組建施工班組、合作社、合伙制企業(yè)等，推動工匠隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化。三是暢通工匠的晉升渠道。組織編制鄉(xiāng)村建設工匠職業(yè)技能標準，明確從業(yè)要求、等級設定、考核和評價等，于2024年2月正式發(fā)布。指導省級住房和城鄉(xiāng)建設部門按照國家職業(yè)標準，委托相關企業(yè)、社會組織開展工匠職業(yè)等級認定工作，考核合格者按規(guī)定享受技能人才各項待遇，充分激發(fā)工匠主動學習、提升技能的積極性和主動性。

二、關于“開展工匠技能培訓”

一是組織專家編制工匠培訓大綱和通用教材，其中包含鄉(xiāng)村建設帶頭工匠的培訓教材。指導各地制定年度培訓計劃，探索建立工匠職業(yè)生涯全過程的終身職業(yè)技能培訓制度，對本行政區(qū)域內工匠每3年至少輪訓1次。二是指導各地充分利用職業(yè)技術學校、技工院校和社會化培訓機構建立鄉(xiāng)村建設工匠培訓基地和網(wǎng)絡培訓平臺。充實師資力量，培養(yǎng)一支相對穩(wěn)定的工匠培訓教師隊伍。鼓勵具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的技師、高級技師參與培訓授課，以“師帶徒”方式傳授技藝。三是按照我部聯(lián)合人力資源社會保障部門印發(fā)的《關于開展萬名“鄉(xiāng)村建設帶頭工匠”培訓活動的通知》，要求在一般培訓基礎上，強化工程項目管理、施工組織和施工安全、相關法律法規(guī)等內容。各地持續(xù)推進鄉(xiāng)村建設帶頭工匠培訓工作，培訓一批具有豐富實操經(jīng)驗、較高技術水平和管理能力的鄉(xiāng)村建設業(yè)務骨干，帶動鄉(xiāng)村建設工匠技能和綜合素質提升。截至2024年5月，各地累計培訓鄉(xiāng)村建設工匠37萬余名，其中“鄉(xiāng)村建設帶頭工匠”86188名。

三、關于“強化政策體系保障”

2023年12月，我部會同人力資源社會保障部印發(fā)《加強鄉(xiāng)村建設工匠培訓和管理的指導意見》（建村規(guī)〔2024〕5號），明確了工匠培訓和管理的總體目標、具體要求和保障政策。一是鼓勵各類返鄉(xiāng)人才從事工匠職業(yè)，引導經(jīng)培訓合格的工匠參與農村危房改造、農房抗震改造、農房節(jié)能改造以及農房安全日常巡查等工作，拓展就業(yè)渠道。二是建立工匠信用評價體系，包括工匠基本信息、培訓情況、工程業(yè)績、等級認定、獎罰情況、信用評級，也包括由工匠組建的施工班組、合作社和合伙制企業(yè)等工匠隊伍情況，積極引導建房農戶選擇信譽良好的工匠建房。三是加強工匠權益保障，支持各地依法依規(guī)成立工匠行業(yè)協(xié)會，為工匠提供政策、法律、技術等方面的支持和服務。

下一步，我部將會同有關部門持續(xù)加強鄉(xiāng)村建設工匠培訓管理工作，優(yōu)化課程設計，強化師資培訓，定期對培訓效果開展檢查評估，培育扎根鄉(xiāng)村、服務農民的工匠隊伍，為提高農房質量安全水平、全面實施鄉(xiāng)村建設行動提供有力人才支撐。

感謝您對住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)的關心和支持！

住房城鄉(xiāng)建設部　　　　　　　　　　　　
2024年7月31日　　　　　　　　　　　　

抄送：全國人大常委會代表工作委員會，國務院辦公廳，河北省人大常委會，人力資源社會保障部。